“对‘拍蝇’不力单位，年终考核一票否决。从年初专项任务部署，到月通报、季度点评、半年上门会诊、末位约谈、年终考核，市纪委严格统计考核口径，全程跟进督查‘拍蝇’工作，促进了查处案件数量和群众获得感提升。”近日，陕西省西安市纪委相关负责人向记者介绍了该市加大“拍蝇”力度的做法。 

　　把压实“两个责任”作为推进查处侵害群众利益和腐败问题的着力点，西安市纪委将此作为党风廉政建设考核的硬指标，严格执行“一案双查”。市纪委实行纪委班子成员包抓督办、纪检监察室分片包抓，对涉及侵害群众利益和腐败问题线索集中梳理，摸清底数，对上级交办、实名举报的问题线索重点督办。市纪委召开专项治理会议，把扶贫领域、生态环境保护、集体“三资”管理、土地征收流转和旧村改造中的问题及涉及“村霸”问题等作为治理重点，覆盖到全市各级涉农、执法、监管、服务窗口单位及区县、镇（街道）、村（社区）、科（室）、站（所）的党员干部和工作人员。 

　　在对全市各单位查处“微腐败”常态化检查考核中，西安市纪委对工作排名靠后单位，向该单位党委、纪委主要负责人发函“预警”，亮起落实全面从严治党主体责任和监督责任的“黄灯”，让后进单位相关负责人“红脸出汗”。 

　　去年以来，西安市纪委共发出56份提醒函，对30家单位和59名党委、纪委主要负责同志进行集中约谈，督促他们认真查找工作短板和薄弱环节，采取有力措施，做好执纪审查工作。针对被约谈单位在查处“微腐败”中存在的问题，市纪委上门“会诊”，帮助被约谈单位找差距找原因，明确整改措施、标准和时限，促进加大查处“微腐败”的力度。 

　　据了解，2017年西安市共查处“微腐败”问题1601件，党纪政纪处分1932人，组织处理125人；查处“村霸”问题22件、党纪政纪处分34人。（记者 尚永利）